Veränderungen und Weichenstellungen im Berufsleben sind normal und jede Person geht damit ganz selbstverständlich um. Es gibt jedoch Situationen, in denen nicht so ganz klar ist, wohin die Reise gehen soll. Dann kann ein neutraler Gesprächspartner helfen, die eigenen Wünsche zu erkennen, einen Überblick über komplexe Situationen zu verschaffen oder Strategien für das weitere Vorgehen zu entwickeln. Der Blick aus einer anderen Perspektive hilft oft, den vorhandenen Weg zu bestärken oder eine neue Richtung zu finden. Nach einem unverbindlichen Vorgespräch legen wir Thema, Zielsetzung, Dauer und Schritte der jeweiligen Beratung fest.
Sie sind die Person, um die es geht. Sie haben eine Fragestellung, möchten sich z.B. beruflich neu orientieren, haben eine Herausforderung zu meistern, suchen in einer kritischen Situation nach einem Ausweg, oder wollen Ihr Profil schärfen und sich Ihrer Stärken bewusst werden. Es gibt viele Anlässe, bei denen ein individuelles Coaching neue Energien frei setzen kann. Als Coach bin ich Ihre Gesprächspartnerin, rege Sie zum Perspektivwechsel und Um-die-Ecke-Denken an und helfe Ihre Gedanken zu strukturieren. Wir erarbeiten gemeinsam die Lösung, die zu Ihnen passt.
Organisationen stecken auch mal am Scheideweg: Wie weitermachen, um die Herausforderungen zu managen? Geht es um Menschen, Teams, Strukturen oder die Organisation an sich – mit einem Blick über den Tellerrand und Expertise von außen lassen sich Muster Ihres Unternehmens erkennen, die fördernd oder hinderlich sein können. Zu Fragen der Weiterentwicklung von Personal oder der Organisation an sich, zu Veränderungsprozessen, Führungs- und Managementthemen stehe ich Verantwortlichen als Sparringspartnerin zur Verfügung. Ich unterstütze Ihre Fachlichkeit durch Know-how und Erfahrungswissen über Prozesse und Methoden aus dem Profit- und Non-Profitbereich.
Eine neutrale Moderation ist bei vielen Veranstaltungen ein guter Weg, um gemeinsam und zielgerichtet zu Ergebnissen zu kommen. Als Moderatorin strukturiere ich Ihre Sitzungen, mache knifflige Themen besprechbar, helfe bei Workshops auch mit großen Gruppen zu neuen Ideen oder einigenden Lösungen zu kommen. Gerade wenn die Verantwortlichen inhaltlich und emotional tief in den Themen verstrickt sind, kann ich durch Klarheit, Struktur und entsprechende Methoden alle Beteiligten einbinden.
Als Diplom-Pädagogin habe ich langjährige Erfahrung im Bildungs- und HR Management im öffentlichen Dienst und in einem internationalen Unternehmen gesammelt, habe in einer Führungsakademie als Expertin und Trainerin gearbeitet und bin als systemischer Coach ausgebildet. Mir ist wichtig, dass Menschen ihr Potenzial entfalten können und für alle Beteiligten stimmige Lösungen erarbeitet werden. Ich arbeite sehr gerne mit Frauen, Teams und Führungskräften, egal ob aus dem ehrenamtlichen oder Profit-Bereich. Mir liegt Nachhaltigkeit am Herzen und ich unterstütze gerne gesellschaftlich sinnvolle Projekte.